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關于開展集中整頓月活動的實施方案
發布時間:2020-05-27來源:本站訪問量:

  為認真貫徹落實市委張書記在我集團調研的講話及重要指示精神,經集團黨委同意,決定在集團范圍內開展以“全面貫徹落實市委張志川書記的講話精神,進一步解放思想,大膽改革,勇于創新,全面推動丹河新城建設和丹河集團高質量發展”為主題的集中整頓月活動,現結合集團實際,制定本實施方案。

  一、指導思想

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照市委經濟工作會議決策部署和市委張志川書記調研集團的講話精神,圍繞推動丹河新城建設和集團高質量發展兩大目標任務,廣泛開展大學習、大討論、大整頓活動,引導干部職工著力破除與新時代新要求、高質量發展不相適應的思想觀念和思維定勢,進一步解放思想,推動改革再深入、實踐再創新、工作再抓實,在集團上下營造敢于攻堅克難、奮力開拓進取的濃厚氛圍。

  二、基本原則

  1、聚焦問題的原則。要切實查找和解決一批制約丹河新城建設和集團高質量發展的問題,有效破解發展瓶頸。

  2、提升管理的原則。樹立現代企業治理觀念,以精細化管理為主線,建立健全完善各項管理制度,努力實現用制度管人管事管物,全面提升管理水平。

  3、凈化提高的原則。促使干部職工認真學習、深刻領會,入腦入心、外化于行,做到學而信、學而用、學而行。更加主動地投身到丹河新城建設和集團高質量發展中來。

  三、目的任務

  本次集中整頓月活動,以部室為單位,在全體干部職工中開展。活動時間從2月14日至3月13日,為期一個月。要通過集中整頓月活動,引導干部職工深刻認識市委、集團黨委各項決策部署的重大意義,提高政治站位,強化擔當意識,增強推動發展的責任感和使命感,積極把握丹河新城建設機遇,破解新城建設和集團管理中存在的突出問題,深入謀劃集團高質量發展,進一步壓實責任,確保市委決策部署落到實處。

  1、學習討論(2月14日-2月23日)。深入學習習近平總書記、省委樓陽生書記關于生態建設和城市建設的重要講話及重要論述,深入學習貫徹市委張志川書記、澤州縣委高喜全書記來集團調研時的講話和重要指示批示精神,深入學習集團年度工作會議暨目標責任簽訂大會上李英杰董事長的講話精神,深入學習集團成立以來出臺的一系列工作制度和工作舉措,切實把思想和行動統一到中央、省委、市委和集團黨委的決策部署上來。

  堅持以自學與集中學習相結合的方式開展。集團黨委以黨委中心組形式組織集中學習,明確學習主題,確定學習內容,深入學習討論,解放思想,理清思路,形成共識。各部室要結合業務工作學,既要學規定內容,又要精通所需要的專業知識,通過學習討論,進一步凝心聚力,達成共識,形成合力。

  2、查擺問題(2月24日-3月3日)。董事會、經理層認真查擺戰略布局、機構設置、人才隊伍、體制機制方面存在的突出問題,進一步優化企業治理體系。各部室要深入領會張志川書記在丹河集團調研的講話精神,認真查擺本部室的職能定位、管理制度、服務能力以及文化建設等方面存在的突出問題,進一步找出思想、行動、落實、管理上的差距和不足。要本著“向觀念要生產力,向體制要生產力,用人才提高生產力”的理念,以強烈的開放意識、創新意識、品牌意識,發揚“敢為天下先”的膽識和勇氣,勇于先行先試,做高質量發展的探路者、先行軍;要結合本部室的業務工作提出有針對性、前瞻性的對策建議,做高質量發展的“思想庫”“智囊團”。各部室要于3月3日下午5點之前將問題清單提交黨務紀檢辦。

  3、整改落實(3月4日-3月13日)。要以解決問題為抓手,把學習討論、查擺問題中發現的問題認真進行梳理,形成問題清單及整改清單,制定整改措施,明確責任人和整改時限。要認真進行整改,確保問題整改到位,改出成效。要積極將活動形成的共識性成果,轉化為推動改革發展的辦法、措施、制度,體現到推進高質量發展的決策意見和具體方案上,努力形成一批實踐和制度成果。要認真進行總結,各部室要于3月13日下午五點之前將集中整頓月的開展情況及具體整頓成果形成工作總結報集團黨務紀檢辦。

  四、總體要求

  集團集中整頓月活動,在集團黨委統一領導下,由集團紀委張京飛同志主要負責,集團黨辦具體承擔相關工作任務。

  (一)統一思想。市委張志川書記的講話以“愛之深、責之切”開局,通篇充滿了諄諄教誨和殷切希望,要通過學習,進一步統一思想,明確責任。

  (二)凝心聚力。要將市委的決策部署轉化為黨員干部的實際行動,心往一處想,勁往一處使,團結奮進,銳意進取,營造積極干事創業的良好氛圍。

  (三)奮勇拼搏。全體干部職工特別是各項目管理組要發揚戰斗精神,把現場當戰場、把工地當陣地,領導干部帶頭沖鋒,增強時效意識,倒排工期、掛圖作戰,確保建設項目順利保質保量按時完成。

  (四)強化督查。集團紀委履行監督職責,不定期檢查干部職工的學習筆記和各部室整改成效,對敷衍了事的個人和部室負責人進行約談,情節嚴重的要做出處理。


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